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碧海蓝天心理博客

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《职场动物进化手册》   

2009-07-13 14:21:48|  分类: 资源共享 |  标签: |举报 |字号 订阅

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职场动物进化手册
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原作者:雾满拦江 原日期:2004年5月26日 原出处:『天涯杂谈』
  在读这本书之前,请你先看一下下面这道题:
  
  阿昌开了家医疗器械代理公司,聘用了四名刚刚毕业的大学生,小赵,小钱,小孙和小
李,做为营销员,四个人的月薪相差无几,都在每月一千二至一一千五之间,并按销售业绩
12%的比例提成,做为奖金收入。两个月后,四名营销员的业绩如下:
  
  小赵:他老实听话,但稍一放松管理就偷懒,工作不指派到头上决计不会主动动手,叫
苦的时间远比干活的时间更多。他工作时间最长,但业绩为零,两个多月一无建树,没有完
成一个订单。
  
  小钱:为人聪明机灵,表面上对老板唯唯诺诺,其实自己另有鬼主意,特别会干面子活
,是得到老板夸奖最多的员工。自从他进入公司以来,在第一个月和第二个分别完成两笔订
单,共售出产品6台。
  
  小孙:勤奋耐劳,善于死缠乱打,他除了跑业务还经常被老板指派一些其它方面的工作
,目前他是唯一任劳任怨的员工。虽然他来的时间不长,却也在第二个月勉强完成一笔订单
,售出产品1台。
  
  小李:为人心思灵活,眼观六路,耳听八方,有小钱的聪明,但不象小赵那样懒,只是
工作时不象小孙那样憨,目前小邓正在全力推动与一家大客户的商谈,对方有意向一次性订
购产品60台。
    
  三个月的试用期马上就要结束了,因为阿昌的公司较小,他决定四个人中只留下一个,
予以重用。
  
  那么你认为老板阿昌会留下谁?理由是什么?阿昌决定员工去留的标准又是什么?
  
  □小赵? □小钱? □小孙? □小李?
  《职场动物进化手册》 下载
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